External Management Succession Human Capital and Firm Performance An Integrative Analysis الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND FIRM PERFORMANCE IN DOWNSIZING EVIDENCE FROM SLOVENIAN MANUFACTURING COMPANIES الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Factors restricting success of strategic decisions Evidence from the Turkish textile industry الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
The structure of strategic thinking A lexical and content analysis الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Spatial Distribution of Some Soil Properties Using Geostatistical Methods in Khezrabad Region (Yazd) of Iran الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Towards optimal collaboration reforming the WHO country cooperation strategy in Thailand الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Resource-based and property rights perspectives on value creation The case of oil field utilization الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
A Contingency Theory of CEO Successor Choice and Post-bankruptcy Strategic Change الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Clients' view on strategic capabilities which lead to management consulting success الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Competencies and firm performance Examining the causal ambiguity paradox الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Subjective stakeholder dynamics relationships treatment a methodological approach using fuzzy decision-making الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)