Structural Analysis of the Under-Representation of Women on Boards of Public Corporations رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
Patients' Needs Regarding Chronic Pain Rehabilitation and Management رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
Relationship between generation -responsive leadership behaviors and job satisfaction of generations X and Y professionals رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
Openness and strategic aggressiveness as R&D management capabilities in the context of bio-pharmaceutical industry رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
Reducing Employee Turnover in Retail Environments An Analysis of Servant Leadership Variables رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
Organizational trust as an antecedent of an accurate project management estimating methodology رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
The commodification of the patient -health care provider relationship رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
Feasibility of making solar energy available in the northern region of Nigeria رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
Exploring How the Collegial Leadership Style Predicts Employee Satisfaction and Organizational Commitment within Federal Agencies رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
Leading organizational development through acting team leader development رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
Exploring resources acquisition capability development and performance implications of multinational companies from emerging economies رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
Integration and Extension of Leader-Member Exchange and Organizational Justice at Individual- and Group-Levels of Analysis رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)