The prevalence of sleep wellness practices in large US corporations An exploratory study with managerial implications رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
The relationships and effects of employee involvement employee empowerment and employee satisfaction by job -type in a large manufacturing environment رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
Turnover activities and international adjustment of defense administrators رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
The effect of leadership style on employee engagement within an organizational environment of change رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
The relationships among affective organizational commitment transformational leadership style and unit organizational effectiveness within the Corps of Cadets at Texas A&M University رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
Software evolution volatility and lifecycle maintenance patterns A longitudinal analysis رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
Reexamination of the three -component model of organizational commitment in South Korea رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
Predicting the use of external labor arrangements A transaction costs perspective رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
Methods for modeling team performance A case study using a decision support system رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
Regulatory Compliance Influences Knowledge Sharing Within the Healthcare Organization رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
Models of successful adoption and implementation for IT projects in the public sector رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
New Employee Orientation A Survey of Participant Experiences and Self-Report Outcomes رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
Specifying and testing a multi-dimensional model of publicness An analysis of mental health and substance abuse treatment facilities رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)