Human resource management practices and organizational commitment and intention to leave The mediating role of perceived organizational support and psychological contracts رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
How to combine influence tactics Using the elaboration likelihood model to guide sequencing of tactics رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
Managerial Behaviors and the Impact on Employee Job Satisfaction of Telecommuters رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
Loneliness and perceived social support in the workplace of the school principal رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
Cephalometric Analysis of a New Method for the Treatment of Anterior Open Bite Cases رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
Cognitive consensuality and organizational performance A systematic assessment رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
Content analytic classification in electronic brainstorming A structural model and empirical analysis رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
Curriculum needs of entry-level agribusiness managers in Jamaica رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
Development of the organizational learning construct and measure رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
Economics Modeling for Petroleum Exploration and Production Projects Considering Risk and imprecise Data رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
Contextual and system dimensions of strategic planning in Texas colleges A test of the Ramanujam and Venkatraman planning model رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
Essays on housing bubbles Testing estimation and fundamental analysis رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
End-User Stakeholders’ Management Framework for Public Private Partnership Road Project in Nigeria رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)