الضغوط الوظيفية وأثرها على أداء الكادر التمريضي في مستشفى البشير الحكومي في الأردن رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
تطوير برنامج تدريبي لتنمية مهارات الرعاية الصحية الأدائية الشاملة لدى العاملين في دور المسنين في الأردن بناءاً على الواقع الحالي وتجارب الدول المتقدمة وبيان فاعليته رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
إدارة الأخطاء الطبية بالمستشفيات الحكومية بوزارة الصحة الفلسطينية بقطاع غزة رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
العوامل المؤثرة على استمرارية أنشطة الجودة الشاملة في مستشفيات وزارة الصحة الفلسطينية في قطاع غزة رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي وعلاقتها بأخلاقيات العمل الإداري لرؤساء الأقسام بكليات التمريض في الجامعات الأردنية الخاصة من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
HOW DO SOCIALLY RESPONSIBLE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND VOLUNTARY GREEN BEHAVIOR INFLUENCE ORGANIZATIONAL COMPETITIVENESS الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Augmented human-centered management Human resource development for highly automated business environments. الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Rise of Big Data Analytics and the Role of Human Resource Management. الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
The Mediating Role of Trust and Organizational Commitment in the Relationship between Strategic Human Resource Management and Knowledge Sharing. الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
The Goldilocks Effect of Strategic Human Resource Management Optimizing the Benefits of a High-Performance Work System Through the Dual Alignment of Vertical and Horizontal Fit. الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Blockchain-based human resource management practices for mitigating skills and competencies gap in workforce. الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Changes in the Discourse on Corporate Social Responsibility A Case Study the Example of a Trade Journal in the Field of Human Resource Management. الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Factors of Human Resource Management Practices Affecting Organizational Performance. الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)