The mediating effect of organizational commitment on the relationship between job satisfaction and organizational culture الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Designing and supporting transnational teams The human resource agenda الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Relationship between strategic performance management and employee retention in commercial banks in Kenya الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Project-based learning as an active teaching method in european higher education area an experience in business administration studies الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Dynamic capabilities A review of past research and an agenda for the future الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Small firm credit market discrimination Small Business Administration guaranteed lending and local market economic performance الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Do Islamic societies need their own accounting and reporting standards الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
The selection decision for an international assignment A study of the decision maker's behavior الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Environmental determinants of overseas market entry strategies الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Some research perspectives on entrepreneurship education enterprise education and education for small business management a ten-year literature review الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
The importance of corporate social responsibility and financial performance for the value of banking companies in Indonesia الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Ethics in business and administration an international and historical perspective الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Foundations and trends in performance management. A twenty-five years bibliometric analysis in business and public administration domains الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)