التمکين الادارى کمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة التحويلية والرضا الوظيفي (دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة بنها بجمهورية مصر العربية الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
التاثير المعدل لسمات الشخصية في العلاقة بين المناخ الاخلاقى وتکتيکات إدارة الانطباعات دراسة ميدانية الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
استخدام منهجية Six Sigma لقياس جودة التعليم الجامعى بالتطبيق على کلية التجارة جامعة عين شمس الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
أطار مقترح لقياس إتجاهات محاسب التکاليف نحو أثر العلاقة التکاملية بين التکلفة المستهدفة وسلسلة القيمة على دعم القدرة التنافسية للشرکات المصرية ( دراسة ميدانية) الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
الحاکمية المؤسسية والاقتصادية في الشرکات الخدمية المدرجة في بورصة عمان الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
استخدام مدخل التحليل الوظيفي للانشطة والتقويم المتوازن للاداء لتفعيل تطبيق موازنة البرامج والأداء ودعم اللامرکزية المالية في إدارة الوحدات الحکومية المحلية (دراسة تحليلية ميدانية) الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
استخدام سياسات التسويق الاجتماعى فى الحد من استهلاک الطاقة بالمملکة العربية السعودية استطلاع أراء عينة من الشباب السعودى الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
الاقتصاد الجغرافى الجديد وظاهرة التجميع في اطار قوى التکامل الاقتصادى الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
الأسباب الرئيسية في تعثر مشاريع صناعة النفط والغاز بمدينة ينبع الصناعية – المملکة العربية السعودية الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
استخدام النسب المالية فى التنبؤ بخسائر الشرکات بالتطبيق على الشرکات المدرجة بسوق المال السعودى الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
الاتجار بالبشر في الوطن العربي ( التعريف والأثار – العناصر والأسباب- واقع المشکلة- آليات المواجهة) الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
استخدام التنويع في تشکيل محافظ أوراق مالية کفء بالتطبيق على سوق المال السعودي الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)