دعائم ورکائز وآلية تطوير مسئوليات المراجع لإختبار البيانات التقديرية والتنبؤية الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
دور الذکاء الانفعالي في تدعيم مقومات التواصل مع الآخر بالتطبيق علي الشرکة المصرية للاتصالات الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
العملة الرقمية للبنوک المرکزية وأثارها المحتملة على السياسة النقدية الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
تأثير الثقافة التنظيمية کمتغير وسيط في العلاقة بين الإدارة الإلکترونية و جودة حياة العمل بالتطبيق على مصلحة الضرائب المصرية الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
تأثير العدالة التوزيعية على الرضا الوظيفي للعاملين بالتطبيق على أکاديمية التدريب بشرکة مصر للطيران الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
آلية للتوافق أم مزايا بدون عوائد قياس دور الإتفاقيات التفاوضية في إطار العلاقة بين القيادة المُستغِلة والإنسحاب النفسي - دراسة ميدانية على معاوني أعضاء هيئة التدريس في کليات جامعة الزقازيق الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
تأثير الذکاء الانفعالي علي القدرة علي اتخاذ القرار في ضوء نمطي القيادة الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
تأثير أساليب إدارة الصراع على التحول للبنوک الرشيقة -دراسة ميدانية بالتطبيق على البنوک التجارية الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
العوامل المؤثرة على عوائد شهادات الإيداع الدولية المصرية وأسهمها الأساسية بالسوق المصري الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
المرونة التنظيمية ودورها في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة- دراسة ميدانية على الشرکة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي بمحافظة مطروح الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
العوامل المؤثرة على التهکم التنظيمي لدي العاملين بالشرکات التابعة للشرکة القابضة للأدوية والکيماويات الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
بيئة الأعمال السعودية وتأثيرها على الاستثمارات الأجنبية المباشرة والأداء الاقتصادي للمملکة وفق رؤية 2030 الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
العلاقة بين سلوکيات القيادة البارعة والتوجه الريادي والأداء توسط دور رأس المال التنظيمي الاجتماعي والمحددات التنظيمية الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)