« Prise en charge des personnes aux besoins spécifiques. Algorithme d’insertion socioprofessionnelle du handicapé mental » الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
L’intelligence économique un processus informationnel pour le développement des ressources humaines cognitives الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
l'identification sociale comme un des facteurs qui peuvent favoriser ou brider l’apprentissage organisationnel dans les alliances stratégiques asymétriques. Cas de deux cimenteries algériennes. الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Le chômage déguisé après la révolution sous la culture argumentative le terrorisme le développement et le sous-développement الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
«Le défi du management face aux profils nocifs_ comment les reconnaître et les gérer ». الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
L'évaluation RH en Algérie un outil au service du développement professionnel الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
The Impact of Work Climate Factors on the Quality of Work Life – Case Study_ Food and Beverage Industry Sector Gaza Strip الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
The Role of Excellence Management to Create an Organizational Culture الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
La ressource humaine comme levier de compétitivité dans les administrations publiques une lecture à partir du talent managérial. Cas des communes de la wilaya de TiziOuzou الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Culture organisationnelle et motivation du personnel de l’administration publique Algérienne _ cas de l’APC de la wilaya de Tlemcen الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
بعض الدراسات الحديثة في بحوث رعاية الأطفال المصابين بمتلازمة داون (رؤية تحليلية)_ الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
برنامج تدريبي مقترح لعلاج صعوبات الفهم اللغوي القرائي للمسائل الرياضية اللفظية الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)