اطلب الخدمة
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في جودة حياة العمل
إرشادات ونصائح مهمة لكتابة عنوان البحث العلمي باحترافية
وضع المختصون في الكتابة الأكاديمية مجموعة من الإرشادات والنصائح التي تدعم الباحثين وتوجههم عند القيام بكتابة العنوان الخاص بالبحث العلمي، ليتمكن الباحث من صياغة العنوان الذي يناسب طبيعة البحث العلمي، فبعد التزام الباحث بالأسس والركائز التي تتكفل بكتابة احترافية للبحث العلي يتوجب على الباحث أن يأخذ بالنصائح والإرشادات التي تتكفل بسير الباحث على خطى جيدة لصياغة عنوان البحث العلمي بشكل جيد، وهذه النصائح كالتالي:
- ينصح الباحث بأن يصيغ عنوان للبحث العلمي متميز وذو فكرة لم يخطر لأحد من قبل أن يعمل ويكتب بها.
- ينصح الباحث بأن يكون على اطلاع واسع بالعناوين التي تكتب في ذات الموضوع وذلك لأن هذا الأمر يوسع مدارك وأبعاد رؤية وتوجهات الباحث.
- بالإضافة إلى ذلك ينصح الباحث بأن يناقش من هم ذو خبرة أكثر منه في المجال البحثي الأكاديمي وخصوصاً في كتابة واقتراحات عناوين بحثية.
- ينصح الباحث بأن يقوم باختيار عناوين مثير لمجال الجدل وأن يكون شيق وجذاب.
- ينصح الباحث بأن يتعرف على وجهات النظر المختلفة نحو عنوان البحث العلمي الذي قام باقتراحه للسعي لتطويره.
شروط صياغة عنوان البحث العلمي
- التعبير عن المضمون: من المهم أن تتم صياغته بأسلوب معبر عن مضمون البحث العلمي، وبمجرد اطلاع القارئ عليه ينبغي أن يكون فكرة عامة عن الدراسة أو البحث المقدم، بالتالي التعرف على الفكرة الرئيسية للبحث دون سؤال الباحث العلمي عن ذلك.
- البعد عن الإطالة: حيث إن ذلك قد يؤدي إلى خروج عنوان البحث العلمي عن مضمون الرسالة، بالتالي يشوبه القصور في الدلالة، ويشير الخبراء في هذا المضمار إلى أن العنوان ينبغي أن لا يزيد على خمس عشرة كلمة، ويعد ذلك كافيًا للتعبير عما بداخل البحث، كذلك يشيرون إلى أن الطول المبالغ فيه في العنوان يفقده مسمى العنوان، بالتالي يُعرف ذلك من الناحية الإجرائية باسم فقرة وليس عنوانًا ومن الجدير اتباع ذلك عند صياغة عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في أقسام التربية البدنية.
- البعد عن الاختصار المخل: يجب أن يتجنب الباحث العلمي الاختصار المُخل بالنسبة لعنوان البحث العلمي، حيث إن ذلك يضع أهمية البحث أو الرسالة في مهب الريح؛ لعدم توضيح التصورات التي يعبر عنها موضوع البحث العلمي بالشكل المناسب.
- تجنب العبارات الرنانة أو المثيرة: ينبغي على الباحث العلمي أن يبتعد عن العبارات الرنانة الدعائية، فنحن لسنا بصدد الإعلان عن مشروع تجاري تسويقي، والأمر يتعلق بمنهج علمي رصين ومُحكم.
- استبعاد الألفاظ الغريبة: من المهم أن لا يدرج الباحث ألفاظًا أو مصطلحات غريبة أو غير مفهومة، تؤدي إلى عدم فهم ما تتطرق إليه خطة البحث العلمي برمتها.
- تضمين المتغيرات الدراسية: يجب أن يتضمن العنوان المتغيرات الدراسية الأساسية، ممّا يجعل القارئ يتفهم حدود الموضوع وأبعاده.
- تجنب الألفاظ التي تحمل تأويلات مختلفة: ينبغي عند صياغة عنوان البحث العلمي البعد عن الألفاظ التي يمكن أن تحمل معاني متعددة، واستبدال الألفاظ المباشرة المعبرة عن المتن بها.
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في أقسام التربية البدنية
|
الرقم
|
عنوان الرسالة أو البحث
|
المؤلف
|
سنة النشر
|
نوع العمل
|
|
1
|
العوامل المؤثرة في جودة العمل بجامعة حفر الباطن من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
|
عبد الله بن محمد علي العامري
|
2021
|
دورية
|
|
2
|
فعالية نظام الحوافز وأثره على جودة حياة عمل العاملين: دراسة حالة لوكالة اتصالات الجزائر تندوف
|
غيثي محمد المحجوب
|
2021
|
دورية
|
|
3
|
جودة حياة العمل في ظل بعض المتغيرات الديمغرافية: دراسة ميدانية
|
زهرة بن صديق
|
2021
|
دورية
|
|
4
|
واقع جودة حياة العمل وعلاقتها بالالتزام التنظيمي للعاملين بمدارس التربية الخاصة بدولة الكويت من وجهة نظرهم
|
محمد هزاع جاسم الحسيان
|
2021
|
دورية
|
|
5
|
تأثير القيادة التحويلية في جودة حياة العمل: دراسة تطبيقية على العاملين في شركات الاتصالات المملكة الأردنية الهاشمية
|
معن يوسف الخصاونة
|
2021
|
دورية
|
|
6
|
تأثير إدارة الجودة الشاملة على جودة حياة العمل: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في شركة نفط ميسان
|
بشرى عبد الحمزة عباس
|
2021
|
دورية
|
|
7
|
أثر جودة حياة العمل في الحد من الفساد الإداري: دراسة تطبيقية على مصلحة الضرائب بمنطقة وسط الدلتا
|
سهام نبيل سليمان حسين
|
2021
|
دورية
|
|
8
|
أثر جودة حياة العمل على الالتزام التنظيمي من خلال رضا العاملين في شركة الخطوط الجوية الملكية الأردنية
|
ندى عدنان عبد الحفيظ عاليه
|
2020
|
ماجستير
|
|
9
|
أثر جودة حياة العمل على نية ترك العمل: دراسة تطبيقية على محكمة شمال القاهرة الابتدائية
|
هالة أسعد فؤاد هنداوي
|
2020
|
دورية
|
|
10
|
تأثير جودة العمل (QWL) في الاندماج الوظيفي: دراسة مسحية في كلية الحدباء الجامعة
|
محمد مشعل سلطان
|
2020
|
دورية
|
|
11
|
رأس المال النفسي والامتنان كمتغيرين وسيطين في العلاقة بين جودة حياة العمل المدركة والهناء الذاتي لدى المعلمين بالمرحلة الإعدادية
|
جيهان عثمان محمود
|
2020
|
دورية
|
|
12
|
أثر العدالة التنظيمية على جودة العمل في وزارة الخارجية بالرياض
|
ناهد ناصر فلمبان
|
2020
|
دورية
|
نماذج عناوين بحوث ماجستير ودكتوراه في جودة حياة العمل
|
13
|
أثر استراتيجيات التوظيف على جودة حياة العمل: دراسة ميدانية على شركات التأمين الأردنية
|
أحمد محمد حمدان الحاج
|
2020
|
ماجستير
|
|
14
|
التنمية المهنية لأخصائي الإعلام التربوي بمدارس التعليم العام بمصر في ضوء جودة العمل
|
هبة إبراهيم جودة إبراهيم
|
2020
|
دورية
|
|
15
|
واقع جودة حياة العمل بمؤسسات التعليم الثانوي كما يدركه الأساتذة: دراسة على عينة من مؤسسات التعليم الثانوي لمنطقة تقرت- الجزائر
|
عماد لبسيس
|
2020
|
دورية
|
|
16
|
أثر تطبيق المسؤولية الاجتماعية الداخلية على جودة حياة العمل للموظفين: دراسة ميدانية على المنشآت الأهلية الصحية في منطقة القصيم
|
عبد الله بن عبد المحسن الفالح
|
2020
|
دورية
|
|
17
|
أبعاد إدارة جودة العمل في النهج الإسلامي وإمكانية الإفادة منها في تحسين مناخ المدارس المصرية: دراسة تحليلية
|
محمد إبراهيم عبد العزيز إبراهيم خاطر
|
2020
|
دورية
|
|
18
|
أثر القيادة التحويلية في تحقيق النجاح الاستراتيجي: جودة حياة العمل متغير وسيط: دراسة ميدانية في الجامعات الخاصة والحكومية العاملة في إقليم شمال الأردن
|
معتصم عبد الله الشرايري
|
2020
|
دكتوراه
|
|
19
|
جودة العمل وأثرها على الأداء المنظمي: دراسة استطلاعية في المعهد التقني- نينوى
|
نشوان محمد عبد العالي
|
2019
|
دورية
|
|
20
|
أثر جودة حياة العمل في الالتزام المنظمى: الدور المعدل للقيادة التحويلية في الشركات الصناعية في مدينة الملك عبد الله الثاني
|
مخلد عوض سعيد أبو زيد
|
2019
|
دكتوراه
|
نماذج عناوين بحوث ماجستير ودكتوراه في جودة حياة العمل
|
21
|
أثر القیادة التحویلیة في جودة حیاة العمل: المرونة المنظمیة كمتغیر وسیط في الخطوط الجویة الملكیة الأردنیة والشركات التابعة لها
|
بسمة إسماعيل النبابتة
|
2019
|
دكتوراه
|
|
22
|
جودة حياة العمل في ظل متغيري الخبرة والرتبة المهنية: دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للسيارات الصناعية بولاية بشار
|
رفاف عبد القادر
|
2019
|
دورية
|
|
23
|
دور العوامل التنظيمية في تحسين جودة العمل: دراسة استطلاعية لآراء عينة من رؤساء الأقسام في عدد من كليات دهوك
|
بفرين عارف حجى
|
2019
|
دورية
|
|
24
|
لتشارك بالمعرفة وأثرها في جودة حياة العمل: دراسة ميدانية في شركات الصناعات الغذائية الأردنية
|
شاكر جار الله الخشالي
|
2019
|
دورية
|
|
25
|
واقع تطبيق برامج جودة العمل "QWL" من وجهة نظر القيادات الإدارية في مستشفى السلام التعليمي بالموصل: دراسة استطلاعية
|
سرمد غانم صالح آل ياسين
|
2019
|
دورية
|
ملاحظة: يرجى العلم أن هذه المواضيع المنشورة لا تخص أي عميل سابق تعامل معنا.
فالعناوين التي نقترحها وكافة أعمالنا ملك لعملائنا ولن نقوم ابداً بنشرها لأي غرض.
لطلب المساعدة في كتابة رسائل الماجستير والدكتوراه يرجى التواصل مباشرة مع خدمة العملاء عبر الواتساب أو ارسال طلبك عبر الموقع حيث سيتم تصنيفه والرد عليه في أسرع وقت ممكن.
مع تحيات: المنارة للاستشارات لمساعدة الباحثين وطلبة الدراسات العليا - أنموذج البحث العلمي