|
الرقم
|
عنوان الرســالة
|
اسم الباحث
|
سنة النشر
|
|
1
|
مستوى تطبيق أجهزة الإدارة العامة في الكويت للإدارة الاستراتيجية من منظور موظفيها.
|
محمد قاسم القريوتي
|
2019
|
|
2
|
'Administration Publique Marcaine Entre Le Poi ds De La Tradition Et Les Attentes Des Citoyens.
|
راضون العنبي
|
2019
|
|
3
|
النظام القانوني لمسئولية الدولة عن إدارة مرافقها إلكترونيا.
|
هشام عبد السيد بدر الدين
|
2019
|
|
4
|
دور الاجتماعات الإلكترونية في تنمية مهارات الاتصال الإداري بين الإدارة المدرسية والمديريات العامة للتربية والتعليم بسلطنة عمان.
|
فاطمة بنت سالم الخاطرية
|
2019
|
|
5
|
دور القيادة الاستراتيجية في تحقيق النضج المؤسسي في المنظمات العامة: رؤية مقترحة.
|
عبد الرحيم محمد عبد الرحيم
|
2019
|
|
6
|
دور عمليات إدارة المعرفة في تحسين مستوى جودة الخدمات المقدمة في كليات ومعاهد الهيئة العامة للتعليم التطبيقي في دولة الكويت.
|
حمود الياس العنزي
|
2019
|
|
7
|
درجة تطبيق الادارة المدرسية لمعايير الأمن والسلامة العامة في المدارس الحكومية الأساسية في محافظات شمال الضفة الغربية في فلسطين من وجهات نظر المديرين والمعلمين.
|
حسن محمد تيم
|
2019
|
|
8
|
أثر عملية خلق المعرفة على الإبداع التنظيمي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن.
|
محمد حمزة الصفدي
|
2019
|
|
9
|
العوامل المؤثرة في استخدام الإنترنت كإحدى أدوات العلاقات العامة في الاتصال المؤسسي: دراسة ميدانية دائرة التنمية الاقتصادية ودائرة الخدمات والأشغال العامة الحكومية وشركة الخليج للصناعات الدوائية جلفار وشركة سيراميك رأس الخيمة الخاصة.
|
هيثم عبد الرحمن السامرائي
|
2019
|
|
10
|
طرق قياس وإدارة أداء المكتبات: المؤشرات الاستراتيجية والتشغيلية للمكتبات العامة.
|
عماد محمد أبو عيد
|
2019
|
|
11
|
دور المراجع الداخلي في الحد من ظاهرة الفساد المالي في المؤسسات العامة الليبية.
|
فراس خالد أبو عقرب
|
2019
|
|
12
|
العوامل البيئية وعلاقتها بالأبداع الإداري: دراسة ميدانية بشركة توزيع الكهرباء والغاز للوسط - البليدة – المدية.
|
نصر الدين ابن عودة
|
2019
|
|
13
|
تلازم المقاربة النظمية والعملية الاتصالية للمعلومات في المنظور القرآني.
|
الطيب الوافي
|
2019
|
|
14
|
أثر الاندماج والاستحواذ على أتعاب التدقيق ورأي مدقق الحسابات الخارجي.
|
بسام خليل بقيلة
|
2019
|
|
15
|
استراتيجية إدارية مقترحة لزيادة القيمة المضافة لبرامج تنمية المسؤولية المجتمعية للجامعات في مملكة البحرين.
|
صفاء إبراهيم العلوي
|
2019
|
|
16
|
أثر القيمة الاقتصادية المضافة والكلفة الإستبدالية على أسعار أسهم الشركات المساهمة المدرجة في سوق عمان المالي.
|
فادي محمد الشناق
|
2019
|
|
17
|
إشكالية مساهمة موارد قطاع النفط في تمويل الاقتصاد بين لعنة الفجوات التضخمية والعجز المزمن في الاقتصاديات العربية المصدرة للنفط: الجزائر أنموذجا.
|
محمد ابن عزة
|
2019
|
|
18
|
مشروع مركزي لربط المكتبات المدرسية الفلسطينية بالمكتبة المركزية لوزارة التربية والتعليم العالي وإدارة المحتوى رقمياً Libsys Web.
|
مروان عبد القادر بكير
|
2019
|
|
19
|
السياسات العامة والسياسات العمومية أية علاقة.
|
غالي مراد
|
2019
|
|
20
|
مدى تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة في المؤسسة العامة للتأمينات بأمانة العاصمة صنعاء.
|
محمود عبده العزيزي
|
2019
|
|
21
|
Le Management Et Le System Banca ire.
|
رضوان العنبي
|
2019
|
|
22
|
Enhancing Change Management At University Education Institutions In Egypt In The Light Of Gemba Kaizen Model: A Qualitative Study.
|
اماني محمد سليمان
|
2019
|
|
23
|
واقع المناخ الجامعي في الجامعات الفلسطينية وعلاقته بإدارة المعرفة من وجهة نظر طلبتها.
|
محمد عبد الإله الطيطى
|
2019
|
|
24
|
معوقات بناء مجتمع المعرفة في الجامعات السعودية.
|
سهير عبد الرحمن عويضة
|
2013
|
|
25
|
واقع تطبيق إدارة المعرفة في مدارس مشروع تطوير بمدينة الرياض من وجهة نظر المديرات والمعلمات.
|
مريم بنت محمد القحطاني
|
2014
|
|
26
|
إدارة المعرفة: مفهومها، وأهميتها، وواقع تطبيقها في المكتبات العامة في دولة الإمارات العربية المتحدة من وجهة نظر مديريها.
|
خالد عتيق سعيد جرجيس
|
2014
|
|
27
|
Managing diversity at the organizational level.
|
Oksana Bozhko
|
2014
|
|
28
|
أثر استخدام طريقة الإدارة بالأهداف في أداء العاملين (دراسة تطبيقية في مؤسسة البترول الوطنية في دولة الكويت).
|
محمد مبارك الرشيدي
|
2014
|
|
29
|
دور القيادة في تطبيق أسس ومبادئ إدارة الجودة الشاملة.
|
برهان الدين حسن السامرائي
|
2012
|
|
30
|
دور إدارة التطوير الإداري في تحسين الأداء الوظيفي (دراسة تطبيقية على الموظفات الإداريات في جامعة الملك عبد العزيز بجدة).
|
ريم بنت عمــر الـشـــريـف
|
2013
|
|
31
|
Effect of Quality Orientation and New Services Development on Organizational Performance: “An applied study on Commercial Banks in Amman”.
|
Rima Mohamed Abu-Alwafa.
|
2012
|
|
32
|
Impact of Manager Skill Profile on his Managerial Behavior: “A case study Jordan Kuwait Bank”.
|
Mahmoud Khader
|
2012
|
|
33
|
The Effect of Information Technology (IT) Capabilities and Customer Relationship Management (CRM) on Marketing Performance: “An Empirical Study on Commercial Jordanian banks in Amman”.
|
Mariam Sirbel
|
2012
|
|
34
|
تحقيق إدارة الجودة الشاملة باستخدام معايير الاعتماد في مستشفى الملكة رانيا العبد الله للأطفال في الأردن (دراسة حالة من وجهة نظر مقدمي الخدمة ومرافقي متلقي الخدمة).
|
وفاء نايل عطالله كرداشة.
|
2 201
|
|
35
|
التيسير الاستراتيجي للموارد البشرية في الإدارة المحلية واشكالية تحسين الأداء المؤسسي.
|
ليندة زعبالة
|
2016
|
|
36
|
إدارة الأداء الاستراتيجي للمكتبات العامة المصرية كمدخل للتنمية الوطنية المستدامة.
|
أيمن الدسوقي.
|
2017
|
|
37
|
امتناع الإدارة العامة عن تنفيذ أحكام الإلغاء "دراسة مقارنة".
|
فارس بوحديد
|
2016
|
|
38
|
إدارة المكتبات العامة بين المركزية واللامركزية.
|
هشام محمد الشريف
|
2015
|
|
39
|
جودة نظم المعلومات الإدارية وأثرها في أداء العاملين في المؤسسة العامة للاتصالات اليمنية.
|
عبد اللطيف مصلح المطاع.
|
2017
|
|
40
|
إدارة الجودة الشاملة كمدخل لتحسين أداء وخدمات المؤسسات العامة - دراسة تحليلية لآراء موظفي المؤسسة العامة للاتصالات السلكية واللاسلكية بمحافظة تعز.
|
عبد الملك أحمد المعمري
|
2017
|
|
41
|
أثر التخطيط الاستراتيجي في نجاح البنوك الإسلامية اليمنية.
|
عبد اللطيف مصلح الغزي
|
2015
|
|
42
|
دور الاشراف الالكتروني في تحقيق التنمية.
|
سلطان غالب الديحاني الجدي.
|
2016
|
|
43
|
العوامل المؤثرة على الرضا عن خدمات النقل.
|
أمير بن محمد العلوان.
|
2016
|
|
44
|
علاقة التفكير الاستراتيجي بالأداء الوظيفي لمدراء الإدارة الوسطى - دراسة ميدانية على المصارف الإسلامية في العاصمة اليمنية صنعاء.
|
عبده أحمد قصي.
|
2017
|
|
45
|
واقع إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الحكومية في قطاع غزة وسبل تطويره.
|
معين محمد النجار
|
2016
|
|
46
|
مدخل لتنمية الموارد البشرية في المنظمات.
|
حسينة بلهي
|
2017
|
|
47
|
إدارة الموارد البشرية والاستثمار البشري.
|
فراس عباس البياتي
|
2017
|
|
48
|
دور القيادة في تسيير الموارد البشرية وتنميتها.
|
سعاد مقدم
|
2015
|
|
49
|
واقع تخطيط الموارد البشرية وعلاقته بقدرة المؤسسات غير الحكومية في قطاع غزة على الحفاظ على الأعداد اللازمة من العاملين.
|
خليل إسماعيل زقوت
|
2013
|
|
50
|
واقع تطبيق إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بتطوير الأداء الوظيفي في ديوان الموظفين العام بقطاع غزة.
|
رانيا جاسر علي أبو عوض
|
2015
|
|
51
|
واقع تطبيق نظام إدارة المواهب البشرية من وجهة نظر الإدارة الوسطى والعليا (دراسة حالة).
|
عزيزة عبد الرحمن عبد الله صيام
|
2013
|
|
52
|
واقع ريادة الأعمال في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة "دراسة مقارنة بين قسمي التعليم المستمر في جامعتي الأزهر والإسلامية".
|
سعيد محمد أبو قرن
|
2015
|
|
53
|
نظام الحوافز وعلاقته بفاعلية الأداء الأمني بجهاز الشرطة الفلسطينية.
|
إياد محمد أحمد مصبح.
|
2016
|
|
54
|
واقع إدارة التنوع وأثرها على الثقافة التنظيمية بالجامعات الفلسطينية- محافظات غزة.
|
نسرين شاكر سمارة.
|
2017
|
|
55
|
واقع إدارة المعلومات الأمنية ودورها في صنع القرار بوزارة الداخلية في المحافظات الجنوبية.
|
إبراهيم عبد الرحمن حرز
|
2016
|
|
56
|
واقع إدارة أمن نظم المعلومات في الكليات التقنية بقطاع غزة وسبل تطويرها.
|
أيمن محمد الدنف
|
2013
|
|
57
|
واقع استراتيجيات الموارد البشرية في وزارة التربية والتعليم العالي بقطاع غزة.
|
مروان محمد مشتهى
|
2014
|
|
58
|
واقع التشبيك وأثره على جودة الخدمات المقدمة من مؤسسات ذوي الاعاقات بمحافظات قطاع غزة.
|
عبد الله خليل النجار
|
2016
|
|
59
|
واقع تطبيق الإدارة بالأهداف في المؤسسات الحكومية وأثرها في تأهيل قيادة بديلة.
|
أشرف عدنان الهندي
|
2017
|
|
60
|
مدى ممارسة الإدارة بالاستثناء وأثرها على تنمية الخصائص الريادية.
|
أحمد أكرم عمار
|
2016
|
|
61
|
معوقات تطبيق الخطط الاستراتيجية في بلديات قطاع غزة من وجهة نظر الإدارة العليا والإدارات التنفيذية فيها.
|
ريم سهيل صباح
|
2014
|
|
62
|
معوقات تطبيق إدارة الجودة في مصانع المواد البلاستيكية - قطاع غزة- وطرق التغلب عليها.
|
حسام محمد حسونة
|
2014
|
|
63
|
معوقات تطبيق تقييم أداء العاملين في الهيئات المحلية في قطاع غزة.
|
محمد بركة النجار.
|
2013
|
|
64
|
مقارنة بين كيفية اتخاذ القرار بين المدراء والمديرات (دراسة حالة على برنامج التربية والتعليم بوكالة الغوث الدولي- غزة).
|
نوال عبد الرحمن الحوراني
|
2013
|
|
65
|
محددات الثقة التنظيمية وآثارها.
|
نسرين غانم أبو شاويش
|
2013
|
|
66
|
متطلبات إدارة المعرفة ودورها في تحقيق الميزة التنافسية في جامعات قطاع غزة.
|
صالح عبد الحكيم عبد الغفور
|
2015
|
|
67
|
متطلبات استدامة الميزة التنافسية في التعليم العالي: وجهة النظر القائمة على أساس الموارد (دراسة حالة الجامعة الإسلامية بغزة).
|
علي محمد علي
|
2013
|
|
68
|
مدى إدراك الإدارة العليا والوسطى لأسلوب المقارنة المرجعية وأثر ذلك على تحقيق التفوق التنافسي لدى البنوك العاملة بقطاع غزة.
|
عبد الحكيم زكريا البطة.
|
2015
|
|
69
|
متطلبات تطبيق استراتيجية تدريب الموارد البشرية في الاتحادات الرياضية الفلسطينية بالمحافظات الجنوبية.
|
محمود صبحي كحيل
|
2016
|
|
70
|
مدى التزام الشركات المساهمة العامة في فلسطين بمبادئ الحوكمة.
|
أكرم محمد قويدر
|
2015
|
|
71
|
مدى التزام ديوان الرقابة المالية والإدارية في فلسطين بمبادئ الشفافية والمساءلة الصادرة عن المنظمة الدولية للأجهزة العليا للرقابة والمحاسبة (الانتوساي).
|
نائل عبد النعيزي
|
2015
|
|
72
|
مستوى تطبيق النظام المتكامل لإدارة المواهب حسب معايير معهد IBMلدراسات قيمة العمل (دراسة حالة الجهاز الحكومي الفلسطيني في قطاع غزة).
|
إياد أحمد عبد الله أبو سحلوب
|
2016
|
|
73
|
قياس أداء مؤسسات القطاع العام في قطاع غزة باستخدام بطاقة الأداء المتوازن.
|
كامل أحمد أبو ماضي.
|
201
|