Explaining changes in learning and work practice following the adoption of online learning a human agency perspective الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
AN INVESTIGATION OF FACTORS INFLUENCING THE ADOPTION OF ELECTRONIC MANAGEMENT BASED ON THE THEORY OF REASONED ACTION (TRA) A CASE STUDY IN THE UNIVERSITY OF TECHNOLOGY IRAQ الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
ASSESSING BENEFITS OF BUSINESS INTELLIGENCE SYSTEMS - A CASE STUDY الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
electronic records management systems implementation in the pakistani local government 151538 الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Effectiveness of Human Resource Information System on HR Functions With Reference to Manufacturing Units of Sangareddy District الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Challenges of introducing a professional eID card within health care الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Digital Health and the State of Interoperable Electronic Health Records الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Characteristics of the Audit Processes for Distributed Informatics Systems الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Change processes towards lean production The role of the management accounting system الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)