Information technology as a facilitator for enhancing dynamic capabilities through knowledge management الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
The internationalization process of the firm—a model of knowledge development and increasing foreign market commitments الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
I am considering leaving soon “ Turnover Intentions of Academic Librarians in Zimbabwe الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Análisis Exploratorio Del Perfil Demandado Para Administración Y Dirección De Empresas Implicaciones Para El Área Contable الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
The mediating effect of organizational commitment on the relationship between job satisfaction and organizational culture الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Designing and supporting transnational teams The human resource agenda الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Relationship between strategic performance management and employee retention in commercial banks in Kenya الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Project-based learning as an active teaching method in european higher education area an experience in business administration studies الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Dynamic capabilities A review of past research and an agenda for the future الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Small firm credit market discrimination Small Business Administration guaranteed lending and local market economic performance الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Do Islamic societies need their own accounting and reporting standards الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
The selection decision for an international assignment A study of the decision maker's behavior الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
Environmental determinants of overseas market entry strategies الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)