دور إدارة الموارد البشرية في الهيكل التنظيمي للمنظمة الحديثة مع نبذة مختصرة عن القوى البشرية في ليبيا الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في تطبيق إدارة الجودة الشاملة على التميز المؤسسي في الجهاز المصرفي بمحلية دنقلا بالولاية الشمالية بالسودان الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
إدارة الموارد البشرية بالنوادي الرياضية المحترفة كإحدى متطلبات نجاح الاحتراف الرياضي بالجزائر الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على نجاح المشروع -دراسة ميدانية لعينة من المشاريع بولاية _سيدي بلعباس- الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية بالشرکات الدولية على المسؤولية الاجتماعية الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
تأثير تكنولوجيا المعلومات على إدارة الموارد البشرية في المؤسسات العمومية حالة - المؤسسة الجزائرية للأنسجة الصناعية والتقنية EATIT بالمسيلة- الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
تصور مقترح لتطبيق إدارة الموارد البشرية في إدارات التعليم في المملکة العربية السعودية (إدارة التعليم بالخرج أنموذًجا) الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
دور إدارة الموارد البشرية في تطوير التخطيط الإداري بالمؤسسات الرياضية في الجزائر الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
إدارة الموارد البشرية كاستراتيجية لتحقيق التنمية المستدامة في المجتمع الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
اهمية تحليل عوامل بيئة المنظمة في صياغة استراتيجيات ادارة الموارد البشرية . الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF)
فعالية الاتصال الداخلي في إدارة الموارد البشرية في الجامعة الجزائرية رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
سياسة استقطاب ادارة الموارد البشرية ودورها في تحقيق استمرارية المؤسسة رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)