Assessment policy and strategy criterion of EFQM Excellence model in higher education institutions from employee perception- UCAS as a رسالة ماجستير رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
Behavioral Characteristics of White-Collar Crime and the Pre-Employment Hiring Process رسالة دكتوراه رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
Attribution Bias and Overconfidence in Escalation of Commitment- The Role of Desire to Rectify Past Outcomes رسالة دكتوراه رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
assessing the evaluation of women projects implemented by NGOs in gaza strip projects coordinators perspective رسالة ماجستير رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
Aspects Of Goals And Rewards Systems As Antecedents Of Abusive Supervision -The Mediating Effect Of Hinderance Stress رسالة دكتوراه رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
APPLICATION OF OPEN-SOURCE ENTERPRISE INFORMATION SYSTEM MODULES- AN EMPIRICAL STUDY رسالة دكتوراه رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
Auditors_ Performance in Computer-Mediated Fraud Assessment Brain رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
BECOMING A FIRM - AN INVESTIGATION OF HOW ONE-PERSON ENTERPRISES CONSTRUCT THE PROBLEM OF BECOMING AN EMPLOYER رسالة دكتوراه رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
Antecedents of Sales Lead Performance- Improving Conversion Yield رسالة دكتوراه رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
رسالة ماجستير بعنوان واقع المهارات القيادية لدى خريجي برامج القيادة والادارة في مؤسسات التعليم العالي وسبل تطويرها رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
رسالة ماجستير بعنوان واقع تطبيق معايير الحكم الرشيد في المنظمات الاهلية الفلسطينية في محافظات غزة رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
رسالة ماجستير بعنوان واقع تخطيط القوى العاملة في مستشفيات القطاع الصحي غير الحكومي في محافظات قطاع غزة رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)
( emis ) رسالة ماجستير بعنوان -اثر جودة نظام ادارة معلومات التعليم على المبادرة و الابداع الاداري لدى مديري مدارس وكالة الغوث بقطاع غزة رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF)