نقدم لكم ملف PDF كامل بعنوان
Interaction Effect of Manager's Implicit Person Theory And Perceived Performance Management Purpose On Their Commitment to Performance Management رسالة ماجستير
وهو ضمن التصنيف الرئيسي
العلوم النفسية
والذي يقع تحت التصنيف الفرعي
علم النفس
يجدر الذكر أن الملف يقع تحت قسم
رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF).