نحو نموذج لقواعد العدالة التنظيمية كأداة لإدارة التباين ف
00905348600896 [email protected]
تواصل معنا الأسئلة الشائعة
English
الرئيسية / مكتبة المنارة للإستشارات / القانون
قانون العمل

نحو نموذج لقواعد العدالة التنظيمية كأداة لإدارة التباين في قوى العمل

نحو نموذج لقواعد العدالة التنظيمية كأداة لإدارة التباين في قوى العمل
القانون / الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF) 13/1/2022 16:47
نقدم لكم ملف PDF كامل بعنوان نحو نموذج لقواعد العدالة التنظيمية كأداة لإدارة التباين في قوى العمل وهو ضمن التصنيف الرئيسي القانون والذي يقع تحت التصنيف الفرعي قانون العمل يجدر الذكر أن الملف يقع تحت قسم الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF).

لا يمكن قراءة الملف، أو يتعذر فتح العرض التقديمي



اضغط هنا ليتم تحميل الملف



تحميل الملف




البحث في المكتبة
تصنيفات المكتبة
التجارة (15336) المحاسبة (48178) العلوم النفسية (6751) الاقتصاد والعلوم السياسية (6714) تخصصات الآداب (6511) تخصصات العلوم (2403) الهندسة (24243) الدراسات الإسلامية (6508) تخصصات الإدارة (9472) القانون (4481) الطب والعلوم الصحية (25866) تخصصات متنوعة (4642) التربية (14261) تخصصات الصحافة والإعلام (2024) التمريض (3682) تكنولوجيا المعلومات (35065)