نقدم لكم ملف PDF كامل بعنوان Re‐examining the effects of psychological contract violations unmet expectations and job dissatisfaction as mediators‏ وهو ضمن التصنيف الرئيسي تخصصات الإدارة والذي يقع تحت التصنيف الفرعي ادارة الاعمال الدولية يجدر الذكر أن الملف يقع تحت قسم الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF).