نقدم لكم ملف PDF كامل بعنوان
Re‐examining the effects of psychological contract violations unmet expectations and job dissatisfaction as mediators
وهو ضمن التصنيف الرئيسي
تخصصات الإدارة
والذي يقع تحت التصنيف الفرعي
ادارة الاعمال الدولية
يجدر الذكر أن الملف يقع تحت قسم
الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF).