دور الاتصال الاداري في تفعيل أداء الموظفين(دراسة ميدانية بكل
ادارة موارد بشرية

دور الاتصال الاداري في تفعيل أداء الموظفين(دراسة ميدانية بكلية العلوم الانسانية والاجتماعية لجامعة البليدة -2- علي لونيسي)

دور الاتصال الاداري في تفعيل أداء الموظفين(دراسة ميدانية بكلية العلوم الانسانية والاجتماعية لجامعة البليدة -2- علي لونيسي)
نقدم لكم ملف PDF كامل بعنوان دور الاتصال الاداري في تفعيل أداء الموظفين(دراسة ميدانية بكلية العلوم الانسانية والاجتماعية لجامعة البليدة -2- علي لونيسي) وهو ضمن التصنيف الرئيسي تخصصات الإدارة والذي يقع تحت التصنيف الفرعي ادارة موارد بشرية يجدر الذكر أن الملف يقع تحت قسم الأبحاث والدراسات العلمية (ملفات PDF).

لا يمكن قراءة الملف، أو يتعذر فتح العرض التقديمي



اضغط هنا ليتم تحميل الملف