نقدم لكم ملف PDF كامل بعنوان
The relationships of job satisfaction organizational commitment and leader member exchange in predicting turnover intentions of front-line retail managers in the auto parts industry
وهو ضمن التصنيف الرئيسي
المحاسبة
والذي يقع تحت التصنيف الفرعي
التحليل الإحصائي
يجدر الذكر أن الملف يقع تحت قسم
رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF).