نقدم لكم ملف PDF كامل بعنوان
Gender differences in perceived organizational exclusion-inclusion The importance of status closure and role investments
وهو ضمن التصنيف الرئيسي
المحاسبة
والذي يقع تحت التصنيف الفرعي
التحليل الإحصائي
يجدر الذكر أن الملف يقع تحت قسم
رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF).