نقدم لكم ملف PDF كامل بعنوان Gender differences in perceived organizational exclusion-inclusion The importance of status closure and role investments وهو ضمن التصنيف الرئيسي المحاسبة والذي يقع تحت التصنيف الفرعي التحليل الإحصائي يجدر الذكر أن الملف يقع تحت قسم رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF).