Use of quality circles as a participative management interve
التحليل الإحصائي

Use of quality circles as a participative management intervention increases job satisfaction among workers regardless of age

Use of quality circles as a participative management intervention increases job satisfaction among workers regardless of age
نقدم لكم ملف PDF كامل بعنوان Use of quality circles as a participative management intervention increases job satisfaction among workers regardless of age وهو ضمن التصنيف الرئيسي المحاسبة والذي يقع تحت التصنيف الفرعي التحليل الإحصائي يجدر الذكر أن الملف يقع تحت قسم رسائل الماجستير والدكتوراه (ملفات PDF).

لا يمكن قراءة الملف، أو يتعذر فتح العرض التقديمي



اضغط هنا ليتم تحميل الملف